Doğum İzni Hesaplama (24 Hafta) 2026
Doğum izni 24 haftaya çıktı: doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta. Tahmini doğum tarihini gir, izin başlangıcını, son izin gününü ve işe dönüş tarihini hemen gör.
Doktorunun verdiği tahmini doğum tarihi
Bu araç 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar içindir. Memur ve diğer statüler için kurumuna danış. Rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) hesaplanmaz. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır.
Nasıl hesaplanır?
- Başlangıç: Tahmini doğum tarihinden 56 gün (8 hafta) geri gidilir. Çoğul gebelikte 70 gün (10 hafta).
- Doğum sonrası: Gerçek doğum tarihinden itibaren 112 gün (16 hafta) sayılır. Bu sürenin son günü izin biter.
- Ek süreler: Doğuma kadar çalıştığın veya erken doğum nedeniyle kullanamadığın doğum öncesi günler doğum sonrası izne eklenir.
Kural özeti
| Tek gebelik | Çoğul gebelik | |
|---|---|---|
| Doğumdan önce | 8 hafta | 10 hafta |
| Doğumdan sonra | 16 hafta | 16 hafta |
| Toplam | 24 hafta | 26 hafta |
| Doğuma kadar çalışma (doktor onayıyla) | Doğumdan önceki 2 haftaya kadar. Çalışılan süreler doğum sonrasına eklenir. | |
| İsteğe bağlı ücretsiz izin | Ücretli izin bittikten sonra altı aya kadar. | |
Örnek hesaplamalar
| Durum | Sonuç |
|---|---|
| Tahmini doğum tarihi 15 Ocak 2027, çalışmıyor, doğum tahmini tarihte | İzin 20 Kasım 2026 – 6 Mayıs 2027. İşe dönüş 7 Mayıs 2027. |
| Aynı tarih, doktor onayıyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışıyor | İzin 1 Ocak 2027 – 17 Haziran 2027. İşe dönüş 18 Haziran 2027. |
| Aynı tarih, bebek 25 Aralık 2026’da doğuyor | İzin 20 Kasım 2026 – 6 Mayıs 2027. Kullanılamayan 21 gün doğum sonrasına eklenir. |
| Çoğul gebelik, tahmini doğum 15 Ocak 2027 | İzin 6 Kasım 2026 – 6 Mayıs 2027 (26 hafta). |
Daha fazla bilgi
- Doğum izni ne zaman başlar, ne zaman biter?
- Çoğul gebelikte doğum izni kaç hafta?
- Doğuma kadar çalışmak: 2 hafta kuralı
- Erken doğumda doğum izni
- Doğum sonrası ücretsiz izin
Sık sorulan sorular
Doğum izni kaç hafta oldu?
Doğum izni 24 hafta oldu: doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta. Değişiklik 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesinde yapıldı ve 1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı.
Çoğul gebelikte (ikiz, üçüz) doğum izni kaç hafta?
Çoğul gebelikte doğumdan önce çalıştırılmayacak 8 haftalık süreye 2 hafta eklenir, yani doğumdan önce 10 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta: toplam 26 hafta.
Doğuma kadar çalışabilir miyim?
Sağlık durumu uygunsa ve doktor onayı varsa, istersen doğumdan önceki iki haftaya kadar çalışabilirsin. Çalıştığın süreler doğum sonrası izne eklenir. Ayrıntı için 2 hafta kuralı yazımıza bak.
Bebek erken doğarsa izin kısalır mı?
Hayır. Doğumdan önce kullanamadığın süreler doğum sonrası izne eklenir. Ayrıntı için erken doğumda doğum izni yazımıza bak.
Doğum geç olursa ne olur?
Doğumdan sonraki izin gerçek doğum tarihinden itibaren başlar. Doğum tarihini gerçekleşince araca girip yeniden hesaplayabilirsin.
İzin bittikten sonra ücretsiz izin kullanabilir miyim?
Evet, istersen 24 haftalık sürenin (çoğul gebelikte 26 hafta) tamamlanmasından sonra altı aya kadar ücretsiz izin isteyebilirsin. Ayrıntı için ücretsiz izin yazımıza bak.
Araç rapor parasını da hesaplıyor mu?
Hayır. Araç yalnızca izin tarihlerini hesaplar. Geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) için SGK’ya başvur.
Memurlar için de geçerli mi?
Bu araç 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar içindir. Memurlar ve diğer statüler için kurumuna danış.
Daha önce doğum yapanlar ek 8 hafta için ne yapabilirdi?
Haberlere göre 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapanlar ek izin için başvurabildi ve başvuru süresi 15 Mayıs 2026’da sona erdi. Kendi durumun için SGK ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı duyurularına bak.
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir. Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu madde 74 (1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete ile değiştirilen hali). Uygulama için işvereninle ve SGK ile görüş.